滨海新区工商联组织基层商会劳动关系调解员参加市人社局专项培训

近日，滨海新区工商联组织70名基层商会劳动关系调解员，赴天津市人力资源发展促进中心参加为期两天的劳动人事争议调解员专项培训。此次培训是在天津市2026年度“和谐劳动关系大讲堂”行动部署下，由市人社局主办，旨在深入学习贯彻民营经济座谈会精神和新时代“枫桥经验”，落实加强基层劳动人事争议调解组织及专业人才队伍建设要求，进一步织密民营经济领域矛盾预防化解网络，维护劳动者和企业合法权益。

培训采取封闭式集训，课程突出“岗位学习与集中讲授、理论培训与案例分析”相结合。市人社局资深讲师和法律专家围绕《劳动法》《劳动合同法》及天津市实施细则等法规进行深度解读，并结合新业态用工趋势，针对合同签订解除、内部调岗、工伤保险、薪酬分配等高频矛盾点开展实操剖析。同时，通过仲裁、诉讼衔接推演，指导学员掌握举证规则和沟通协商技巧，提升调解的艺术性与实效性。

参训学员表示，培训内容“干货”十足，厘清了模糊的法律适用，增强了裁审标准比对下的调解底气。全体学员严格遵守考勤纪律，课堂互动踊跃，展现了基层调解队伍的专业风采。

滨海新区工商联相关负责人表示，此次大规模派出骨干学员参训，正是落实常态化服务企业、深耕法治化营商环境建设的关键一步。下一步将持续深化与区人社局的联建共建，依托“和谐劳动关系大讲堂”平台，推动“以赛促训、以案释法”，培育一批既懂法律政策、又善沟通调处的“金牌劳动关系协调员”，引导民营企业合规经营，实现“小事不出商会、矛盾不激化上交”，为区域经济高质量发展提供和谐劳动关系保障。